No dia 1º de outubro, em Dubai, quatro empresas foram homenageadas por suas iniciativas em prol do equilíbrio de gênero, liderança feminina e ambientes de trabalho que favorecem a família. A cerimônia inaugural dos SDG 5 Pledge Awards, promovida pelo Conselho de Equilíbrio de Gênero dos EAU, destacou a importância de políticas que promovam igualdade no mercado de trabalho.
Os Vencedores da Noite
Entre os vencedores estavam:
- Standard Chartered UAE, que recebeu o prêmio de Campeões do Equilíbrio de Gênero em Políticas.
- ADNOC, reconhecida como Pioneira na Representação de Liderança Feminina.
- Schneider Electric, vencedora do prêmio Iniciativa Exemplar para Avançar o Equilíbrio de Gênero.
- Deloitte Middle East, nomeada Empregadora Familiar do Ano.
Compromisso com o Futuro
O evento também contou com a assinatura do Pledge SDG 5 por oito organizações, incluindo Veolia, Publicis Groupe Middle East e WPP. Este compromisso visa incentivar as empresas a implementar políticas que apoiem a representação feminina em cargos de gestão, além de criar mais oportunidades em posições de liderança e tomada de decisão.
A cerimônia, realizada no luxuoso One&Only One Za’abeel, teve a participação de importantes figuras, como a Ministra da Família, Sana bint Mohammed Suhail, e a Vice-Presidente do Conselho de Equilíbrio de Gênero, Mona Ghanem Al Marri, reafirmando a relevância deste assunto no contexto dos Emirados Árabes Unidos.
Durante o evento, também ocorreu uma discussão em painel sobre como as empresas podem proporcionar um suporte mais efetivo ao equilíbrio de gênero, abordando o uso de dados do ambiente de trabalho, clareza nas trajetórias profissionais e a criação de ambientes mais amigáveis para as famílias. Esta cerimônia reflete o contínuo compromisso dos EAU em promover a igualdade de gênero e a valorização das mulheres no mercado de trabalho.
